«1С:Реестр кадров», ред. 2.1

Продукт предназначен для контроля и анализа кадрового состава и уровня фонда заработной платы подведомственных учреждений. Пользователями решения «1С:Реестр кадров», ред. 2.1 являются руководители органов исполнительной власти, региональных и муниципальных органов управления, отраслевых министерств и ведомств, а также специалисты, в задачи которых входит управление и консолидация данных о кадровом составе подведомственных учреждений. Информационная система «1С:Реестр кадров», ред. 2.1 является получателем данных из систем кадрового учета и расчета заработной платы.

Продукт содержит разнообразные наборы аналитических отчетов по кадровому составу, финансовым показателям и затратам на фонд оплаты труда, отчеты по численности, а также отраслевые формы отчетности характерные для учреждений здравоохранения и образования. В связи с тем, что достоверность информации, представляемой для анализа в рамках системы, зависит от полноты ведения учета в базах источниках система предусматривает формирование отдельной категории отчетов для администраторов систем, позволяющих контролировать полноту представляемой информации. Формирование отчетности производится с учетом ограничений уровней доступа и структуры управления.

Для работы продукта необходимо наличие установленной платформы «1С:Предприятие 8.3» (версии не ниже 8.3.25).

Программный продукт является защищенным с помощью 1С:СЛК, ред.3.0 и содержит фрагменты кода, не подлежащие изменению пользователем, имеет защиту от несанкционированного использования. При этом реализован принцип максимальной открытости кода для обеспечения возможности адаптации продукта под нужды конечных пользователей

Конфигурация «Реестр кадров», ред. 2.1 разработана с использованием функционала «1С:Библиотека стандартных подсистем», ред. 3.1.